ANGEBOTE

Neues Denken. Neues Handeln. Neues Wirken.

Mit langjähriger Erfahrung als Wissenschaftler, Coach, Berater, Geschäftsführer und Manager unterstütze ich Menschen und Organisationen bei der Umsetzung ihrer Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben.

Ich bin Sparringspartner von der Status-quo-Analyse und Potenzialbestimmung über Strategie und Planung bis hin zur Begleitung der Umsetzungsprozesse auf individueller und organisationaler Ebene oder im Ökosystem.

BERATUNG, COACHING, BEGLEITUNG

Try it out!

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Organisationsentwicklung

Bestehende Strukturen verbessern, strategische Richtungswechsel vornehmen oder innovative Selbsterneuerung voranbringen? Ich unterstütze dabei, dafür die nötigen Prozessbausteine intelligent miteinander zu verbinden. Im Mittelpunkt meiner Organisationsberatung steht die Triade aus Strategie-, Geschäftsmodell- und Kulturwandel.

Themen: 

  • Strategie und Innovation
  • Programm- und Projektentwicklung
  • Mindset und Arbeitskultur
  • Konflikt- und Beziehungsmanagement
  • Leadership und Führung
  • New Work und Mindfulness

dream big

Persönlichkeitsentwicklung

Ich unterstütze Menschen dabei, Freiheiten zu erkennen, neue Visionen und Zielvorstellungen zu erarbeiten. Im persönlichen Coaching- und Beratungsprozess schaffen wir Klarheit, neue Perspektiven und Lösungswege, die nachhaltig wirken. Es geht darum, für wichtige Lebensfragen neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und damit den eigenen Träumen näherzukommen.

Themen

  • Standortbestimmung und Potenzialanalyse
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Karriere und berufliche Veränderung
  • Leadership und Selbstführung
  • Work-Life-Balance
  • Selbstmanagement und Arbeitsstil

It’s a Match

Drei Schritte zur Zusammenarbeit

mindful

agil

holokratisch

inklusiv

open

nachhaltig